photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Lascazères, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Poste à mi-temps, à pourvoir dès que possible au CMPRO Roland Chavance, situé à LASCAZERES. Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 30%, 43 jours de congés payés/an. Vous avez pour mission d'aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques. Dans le respect de sa déontologie, vous restituez à l'équipe des professionnels les informations nécessaires pour une appréciation globale de la problématique de la personnes accompagnée. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Information et orientation des usagers : - Effectuer un diagnostic de la situation de l'usager ou de la famille dans son environnement (visites à domicile, contacts téléphoniques et rencontres) - Déterminer avec la personnes accompagnée et/ou famille les modalités d'intervention et mettre en oeuvre le protocole d'admission - Orienter la personne accompagnée dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière - Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès à leurs droits, à la santé Accompagnement social : - Apporter une aide à la personne accompagnée en favorisant ses[...]

photo Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes du Pays Fléchois (CCPF) regroupe 14 communes autour de La Flèche (72). Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, elle accueille une population d'environ 27 000 habitants. Au cœur de la Vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipements de qualité. Collectivité à taille humaine, l'ensemble des agents y ont à cœur d'exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus. Sous l'autorité du DGS et au sein du comité de direction, le/la Directeur/trice participe au processus de décision et à la définition des lignes stratégiques en matière de solidarité, de services aux familles et en direction des seniors. Il/elle assure également la mission de Directeur/trice du CCAS de la ville de LA FLECHE. Membre de la Direction Générale, il/elle pilote dans le cadre de son périmètre de compétence, la stratégie de gestion / d'optimisation des ressources, d'amélioration de la performance et de la qualité des services au public. Il/elle veille à la mobilisation de l'ensemble des cadres sous son autorité hiérarchique pour l'atteinte de ces objectifs. MISSIONS[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Sécurité - gardiennage

Cesson, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un Gestionnaire de Paie Expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possédera une solide expérience dans la gestion de la paie, un sens aigu de la précision et une connaissance approfondie des réglementations en matière de paie. Principales responsabilités Préparer et traiter les fiches de paie pour les employés, en veillant à l'exactitude et au respect des délais. Assurer le calcul des salaires, des heures supplémentaires, des déductions et des primes. Gérer les déclarations sociales et fiscales mensuelles et annuelles. Tenir à jour les dossiers des employés et les bases de données liées à la paie. Répondre aux questions des employés concernant leur paie et les avantages. Collaborer avec les autres départements pour garantir une gestion efficace des ressources humaines. Veiller à la conformité avec les législations en vigueur et les politiques internes de l'entreprise. Participer aux audits de paie et proposer des améliorations des processus. Profil recherché : Diplômé(e) en gestion, comptabilité, ressources humaines ou domaine équivalent. Minimum 5 ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie. Maîtrise des logiciels de paie et des[...]

photo Directeur / Directrice études de prix BTP

Directeur / Directrice études de prix BTP

Emploi Electricité

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

La Direction Régionale Île-de-France du Groupe Fauché recherche pour son agence de Saint-Germain-en-Laye (78), spécialisée en projets complexes, un(e) : Responsable bureau d'études de prix électricité (H/F) Analyse des besoins et réalisation des études techniques - Analyser les besoins en prenant en compte les contraintes techniques, les exigences réglementaires pour évaluer les risques potentiels - Proposer des solutions techniques et estimer les coûts préliminaires en réponse aux besoins - Définir les objectifs, les échéanciers et les ressources nécessaires (en personnel et matériels) pour réaliser les études - Participer et/ou réaliser le recrutement des ressources en fonction des projets et du plan de charge Conception et contrôle des études d'exécution/de prix - Prendre en charge la conception des études (d'exécution et/ou de prix) des projets confiés - Contrôler et garantir la conformité des études aux normes et réglementations en vigueur - Contrôler et garantir le respect des objectifs de qualité, coût et délais définis dans le cahier des charges - Réaliser et coordonner la réalisation des documents techniques et contractuels, garantir leur exactitude et leur[...]

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Responsable d'activité CVC

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

En tant que Responsable Technique Terrain, vous consacrez la majorité de votre temps sur le terrain aux côtés des équipes et en contact direct avec les clients. Vous secondez le Responsable Maintenance et assurez la continuité des interventions techniques, tant préventives que correctives, principalement dans l'environnement des salles blanches. Les missions attendues du poste : - Intervenir sur le terrain et assurer un suivi opérationnel des interventions (80% du temps - répartition évolutive) - Seconder le Responsable Maintenance en gérant les appels entrants et en assurant la prise en charge autonome des dépannages, notamment lors de ses absences - Être le référent technique auprès des techniciens, les accompagner dans la résolution des problématiques courantes et complexes - Contrôler la qualité, la conformité et la sécurité des opérations de maintenance préventive et corrective - Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité, en particulier le port des tenues adéquates - Assurer la relation quotidienne avec les clients pour le suivi des interventions et garantir leur satisfaction - Planifier les rendez-vous, organiser les interventions et coordonner les ressources[...]

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Conducteur(trice) travaux en entreprise de travaux agricoles

Emploi

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, spécialisé dans la sûreté électronique urbaine et bâtimentaire, un CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F, afin de renforcer ses équipes en CDI à Cayenne. Le Conducteur de Travaux H/F est en charge de la gestion complète du chantier, de l'analyse des plans à l'évaluation des coûts en passant par la définition des besoins en matériel et en personnel.   Ses principales missions sont les suivantes :   - Gérer les[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

[72321] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Mission générale : Assistance auprès du Directeur et des Attachés d'Administration des Ressources Humaines. Missions permanentes : Secrétariat : -Tri, orientation et suivi du courrier ; -Accueil physique et téléphonique ; -Gestion des agendas : préparation et suivi des RDV (dossier de l'agent + fiche d'entretien) -Organisation de rendez-vous et réunions (lien entre les interlocuteurs, réservation de salles, envoi des invitations, création de lien Teams, préparation du dossier agent si besoin) -Diffusion de documents (Notes de service ou d'information), -Gestion des fournitures de bureau du service, gestion des locaux (salle à archives) et mobilier (photocopieur, armoires secrétariat), -Mise à jour des panneaux d'affichage (intérieur et extérieur du service) ; -Gestion de la boîte mail D.R.H; -Classement de courriers et divers documents dans le classeur rotatif. -Diverses tâches de secrétariat : Photocopies, scan, .. Secrétariat des instances F3SCT et CSE : - Préparation des instances : -Logistique : Planification des instances, réservation de salle, envoi des invitations, mise en ligne des PV sur KALIWEB -Technique : préparation[...]

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Responsable d'unité de production industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Formel D est le prestataire de services mondial de l'industrie automobile. Nous développons des concepts leaders sur le marché ainsi que des solutions individuelles et évolutives tout au long de la chaîne de valeur automobile, du développement à l'après-vente en passant par la production. Fondée en 1993, l'entreprise a son siège social à Cologne, en Allemagne. Aujourd'hui, nous employons plusieurs milliers de personnes de 45 nations sur plus de 80 sites dans 19 pays. La passion nous anime, le professionnalisme nous distingue et l'esprit d'équipe fait notre succès. Nous travaillons au cœur de l'industrie qui nous fait bouger chaque jour. Plus précisément, nous recherchons un(e) responsable de site pour notre site d'Annonay (54). Vos missions : Manager l'ensemble des ressources humaines du site ( quarantaine) Réaliser la gestion du planning du personnel Réaliser des reporting (gestion administrative) Gérer les compétences de votre équipe Planifier les besoins en ressources (humaine et matériel) à court et moyen terme Être le garant de la satisfaction du client (réunion et point régulier avec le client) Coordonner les activités de sécurisation du mur qualité sur le[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la défense et de la sécurité, un Assistant RH H/F en CDD dans le cher(18). Vos futures missions : Rattaché(e) au RHH vous devrez participer à l'intégration et suivis des nouveaux intégrants ainsi que développer le plan de formation. Vous serez aussi chargé(e) de développer les différents partenariats. Vous aurez aussi à : - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales) - Suivre les dossiers du personnel (formations, évaluations, entretiens professionnels) - Assister l'équipe RH dans diverses missions ponctuelles Salaire: Entre 25000 et 30000EUR annuels Contrat en CDD de 6 mois Déplacement possible sur les autres sites présents dans la région. Rejoignez vite notre client !

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Longvic, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Envie Dijon , entreprise d'Insertion recherche un/e conseiller/e en insertion professionnelle. Caractéristiques du contrat : Lieu de travail : 4 rue de Romelet, 21600 Longvic Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : Temps plein ou temps partiel (minimum 80% soit 28h) du lundi au vendredi Rémunération annuelle : à partir de 22 000€ offre à pourvoir rapidement Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la responsable des ressources humaines, le(a) chargé(e) d'accompagnement social et professionnel (CASP) a pour mission d'accompagner des parcours individuels et collectifs pour favoriser l'insertion sociale/professionnelle ou la mobilité des publics demandeurs dans les domaines de l'emploi, de l'accès au droit, à la santé, au logement, à la citoyenneté ou dans un parcours de formation professionnelle. Il/elle accueille, fait un diagnostic sur la situation de la personne, l'informe, l'oriente et l'accompagne dans la construction et dans la réalisation de son parcours d'insertion sociale et professionnelle en instaurant une relation de coopération et de confiance. Il/elle travaille en réseau avec les partenaires locaux. Il/elle peut aider au recrutement des[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montpon-Ménestérol, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le CH VAUCLAIRE recrute pour le site de Bergerac un/une cadre de santé pour le CMP adulte, la psychiatrie de liaison et l appartement thérapeutique .- Le cadre de santé travaille en collaboration étroite et permanente avec les médecins responsables de chaque unité. Il/elle organise les soins, les prises en charge et le fonctionnement des unités dans le respect du projet médical de chaque unité et du Projet de Pôle .Le/la cadre de santé : -Elabore, met en œuvre, et gère les projets spécifiques à chaque unité de soin-Structure la communication interne ainsi que les relations avec les autres unités du pôle et les partenaires du secteur- Assure le lien avec les partenaires institutionnels- Développe des partenariats externes et un réseau- Entretient et développe des liens de qualité et d'écoute avec le service des urgences du CH de Bergerac et plus généralement avec l'ensemble de ses acteurs- Contrôle, suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, en lien avec le projet de soins et le projet d'établissement, - Organise et évalue l efficience du parcours de soins et des prestations associées.- Suit le taux d'occupation et les files actives,[...]

photo Responsable événementiel et communication événementielle

Responsable événementiel et communication événementielle

Emploi

Grignan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Evénementiel du château de Grignan a pour objet de programmer, produire et/ ou organiser sur l'ensemble de l'année des événements culturels et touristiques, principalement de spectacle vivant, ainsi que de participer en support technique des autres pôles à la vie de l'établissement (accueils d'événements commerciaux ou partenaires, tournages cinéma, etc.). En 2025, le service événementiel a organisé 2 marchés de producteurs en soirée, la 39ème édition des Fêtes Nocturnes (44 dates en été), l'accueil du Festival de la correspondance et d'un concert, ainsi qu'une dizaine d'accueils spécifiques (cérémonies militaires, séminaires de travail, etc.) Raison d'être du poste : - Prendre la responsabilité du pôle d'organisation des événements du château de Grignan. - Participer à la détermination et à la mise en œuvre du programme et du planning événementiel. - Assurer la coordination, la mise en œuvre, le suivi administratif et financier des différentes événements organisés. Activités constitutives du poste : A. Participer à la définition du programme événementiel et à sa stratégie de mise en œuvre En lien avec le directeur de l'EPCC, participer à la définition de[...]

photo Dirigeant(e) de grande entreprise

Dirigeant(e) de grande entreprise

Emploi

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

VOS MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Directeur Général, vous assurez la direction de l'établissement dans ses dimensions administrative, financière, managériale et de pilotage du projet d'établissement. 1. Management et Gestion des Ressources Humaines - Encadrer l'équipe pluridisciplinaire (soignants, éducatifs, administratifs, services généraux) et garantir un climat social serein et constructif. - Gérer les ressources humaines (recrutement, gestion des carrières, évaluation, formation) et le temps de travail. - Mettre en œuvre une politique de Qualité de Vie au Travail (QVT). 2. Pilotage du Projet et de la Qualité - Élaborer et mettre en œuvre le Projet d'Établissement et le Projet Personnalisé des résidents, en cohérence avec les orientations de l'organisme gestionnaire. - Garantir le respect de la bientraitance, de la sécurité des biens et des personnes, et des droits des usagers. - Assurer la démarche continue d'amélioration de la qualité (évaluations internes/externes, recommandations de l'ANESM/HAS). 3. Gestion Administrative et Financière - Élaborer, négocier et suivre le budget (EPRD) et les relations avec l'ARS et le Conseil Départemental. - Assurer la gestion[...]

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Vendeur / Vendeuse en chaussures

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bègles, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Intérim Nation Libourne recrute pour l'un de ses clients, une enseigne spécialisée dans la distribution de chaussures à Bègles, un(e) vendeur(se) motivé(e) et qualifié(e) pour renforcer son équipe pendant la période de fin d'année Vos missions : Conseil clientèle : Vous serez amené(e) à conseiller les clients et les accompagner dans leurs choix de chaussures. Livraisons et manutention : Chaque semaine, vous serez responsable de la réception et du rangement des grosses livraisons de chaussures. Cette tâche implique une certaine manutention (charges lourdes à manipuler), et ces moments seront souvent plus intenses en termes de travail physique, avec moins d'interaction client. Encaissement : Vous aurez également la gestion de la caisse, assurant le bon déroulement des paiements et la clôture de votre journée Disponibilité : Vous devez être disponible du lundi au samedi, avec des horaires selon l'amplitude 9h30 - 20h00. Les dimanches sont très rares et uniquement ponctuels, principalement lors des périodes de fêtes. Le lieu de la mission n'est pas accessible en transport en communs. Le profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) polyvalent(e), dynamique et ayant[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Assister la DRH dans le développement et le suivi des actions RH du Groupe (recrutement, entretiens annuels, évolution professionnelle, organisation de remplacement.) Préparer et assister la DRH dans les relations avec les instances représentatives du personnel(CSE / CSSCT) tenir l'agenda social Gérer l'ingénierie, l'organisation et le suivi administratif, logistique et budgétaire des formations Collecter, saisir et vérifier les éléments de paie ; effectuer les déclarations sociales et gérer participation/intéressement Assurer le suivi des contrats d'alternance et produire les statistiques RH du Groupe Accompagner les gestionnaires de paie et intervenir ponctuellement dans les sociétés du Groupe Votre profil : Formation BTS (niveau 5) ou supérieure en RH, ou expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire Maîtrise d'un SIRH et des aspects juridiques du droit social Rigueur, autonomie, sens de l'organisation Capacités d'analyse, de synthèse et de prise d'initiatives Aptitude à travailler en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs internes et externes Discrétion, tact et diplomatie dans la gestion des informations sensibles Les avantages[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Poste rattaché au service Logement, basé au siège social de l'association (Epernay) avec des interventions sur le département de la Marne. Vos missions principales seront d'assurer l'accompagnement du public accueilli dans le cadre du dispositif d'intermédiation locative (IML), la prise en charge des réfugiés bénéficiaires de la protection internationale les plus vulnérables et l'accompagnement dans leur parcours d'intégration vers la prise d'autonomie, en matière d'accès aux droits, à la formation, à l'emploi et au logement dans le cadre des programmes AGIR et de Réinstallation. Accueil / Evaluation / Information / Orientation : - Accueillir la demande par tél. ou entretien. - Informer sur les procédures internes. - Evaluer la demande / diagnostic éducatif / hypothèses de travail. - Orienter la personne (interne/externe) suite au diagnostic posé. Accompagnement social de la famille ou de la personne : - Elaboration du projet personnalisé en coordonnant les différentes prestations, en tenant compte de ses ressources, de son environnement et des moyens de la structure. - Apporter une aide en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement. - Rechercher[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier automobile

Chef / Cheffe d'atelier automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que Responsable d'atelier, vous assurez la réalisation de la production en optimisant les ressources matérielles et humaines, dans le respect des objectifs de qualité, sécurité, coûts, délais et productivité. Vous définissez, mettez en œuvre et améliorez en continu les processus de fabrication. Vos missions détaillées sont: -Manager des équipes : Organiser le travail, optimiser les ressources, gérer les effectifs et les temps de travail, et participer au développement des collaborateurs via la formation et l'évaluation des performances. Vous assurez également l'intégration sécurité des nouveaux opérateurs. -Suivre la production, la qualité et la productivité : Planifier, gérer et optimiser la production, analyser les indicateurs clés et exploiter les outils SAP. Vous veillez au respect des procédures qualité et participez à l'analyse des incidents clients. -Améliorer et adapter l'appareil de production : Réaliser des études de faisabilité, rechercher des solutions technico-économiques et proposer des axes d'amélioration. Vous participez à la conception des gammes de fabrication et à la mise en production de nouveaux équipements. -Participer activement à l'industrialisation[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cuincy, 59, Nord, Hauts-de-France

Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec de belles valeurs, pour un poste polyvalent, gratifiant, avec du sens, alors N'hésitez plus, rejoignez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Aujourd'hui, nous recrutons : Coach terrain H/F en CDD pour notre bureau Adecco Onsite situé chez notre client Ampere ElectriCity à Cuincy (près de Douai) Vos missions au sein de l'entreprise : Relation / Satisfaction client : - Assurer un suivi régulier de l'activité de nos collaborateurs en poste auprès des managers opérationnels du site et mettre en place des actions préventives et correctives - Identifier les opportunités de développement et d'amélioration de la satisfaction client sur site Animation terrain : - Accueillir et intégrer les intérimaires sur site - Animer quotidiennement les équipes -Assurer le coaching de nos collaborateurs en poste - Co-animer la politique prévention sécurité du site - Rendre compte de son activité et de ses résultats - Analyser les indicateurs de performance Gestion : - Saisir les absences et[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Mazingarbe, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Ce poste intervient dans le cadre des orientations politiques déterminées par la Caf du Pas-de-Calais et déployées par le Réseau Parentalité 62. Les missions générales sont de garantir et contribuer à la déclinaison opérationnelle des ambitions et priorités départementales à l'échelle de son territoire d'intervention. Ces missions s'accomplissent en lien avec les deux coordonnateurs départementaux, la conseillère thématique Parentalité, le Responsable Territorial et les Chargées d'Accompagnement Territorial de la Caf, et les représentants des employeurs porteurs du poste. Les missions principales : . Assurer une veille locale et la mise en réseau des acteurs, en lien avec l'antenne Caf du territoire Lens-Liévin ; . Organiser et animer les réunions trimestrielles du Comité Local Familles en sol mineur ; . Mettre en place des groupes de travail thématiques, selon la feuille de route et les besoins et problématiques repérés . Être ressource pour les acteurs locaux : - Assurer appui et aide méthodologique aux acteurs et aux parents porteurs de projets - Contribuer à la dynamique de territoire sur la thématique de la parentalité - Proposer et mettre à disposition des outils[...]

photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Recherche

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Groupe CAM se dote d'une base documentaire en ligne dans un objectif de numérisation et de rationalisation de ses documents de référence. Dans le cadre de ce projet il est nécessaire de récolter, rassembler et répertorier les documents métiers existants, de les organiser et de les mettre en place dans ce nouvel outil. Vos principales missions sont les suivantes : * Répertorier les documents papiers fournis et utilisés par les gestionnaires pour identification et rationalisation (complétion fichier excel de la société, branche, produit, type de document, référence) * Répertorier les documents numériques fournis (hors Lotus Notes) par les services pour identification et rationalisation (complétion fichier excel de la société, branche, produit, type de document, référence) * Finaliser l'étude des documents présents dans Lotus Notes (complétion fichier excel de la société, branche, produit, type de document, référence) * Identifier les documents sans référence pour leur en créer une et l'historiser * Identifier les documents papiers non présents parmi les documents numérique ou Lotus Notes et les scanner * Lotir l'ensemble des documents pour une mise en place dans[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys AFFECTATION : Le poste est basé à Montceau-les-Mines avec une mobilité au Creusot LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Enghien-les-Bains, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux candidats et intérimaires qui nous font confiance.Rejoignez une aventure humaine et professionnelle passionnante ! Vous avez une expérience en ressources humaines, dans le recrutement ou le monde de l'emploi ? Vous aimez les challenges, le contact humain et l'action au quotidien ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Ce qui vous attend En tant que Chargé(e) de recrutement en agence d'intérim, vos journées ne se ressemblent jamais ! Vous accompagnez nos clients dans la recherche des meilleurs profils. Vous déléguez du personnel, gérez les contrats et suivez l'intégration de vos candidats. Vous êtes à la fois conseiller(ère), recruteur(se) et partenaire de confiance pour nos entreprises clientes. Chez nous, rapidité, rigueur[...]

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Directeur(trice) assistant(e) labo analyse biologie médicale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein du Groupe Cerba HealthCare, Cerba Path Belgium / CMP est un cabinet médical prenant en charge toutes les activités d'anatomo-cytopathologie (ACP).Nous sommes notamment spécialisés dans le dépistage du cancer du col de l'utérus. Notre activité s'articule plus particulièrement entre la gynécologie, la dermatologie, le digestif, la gastroentérologie, l'urologie, etc...Motivée par la volonté de proposer à la fois une approche diagnostique globale et une gamme de services innovants, notre site Cerba Path Belgium à Anderlecht compte 9 médecins permettant ainsi d'avoir une approche globale sur toutes les disciplines médicales. Nous recherchons un(e) Responsable Technique prenant en charge les activités histologiques & cytologiques/HPV en CDI à temps complet pour venir renforcer notre équipe technique sur notre site d'Anderlecht. Rattaché(e) au Directeur Médical, vous managez une équipe d'une quinzaine de collaborateurs composée d'Aides Technique, de Technologues de Laboratoire et d'un Référent Technique.Vous participez aux tâches techniques du service en appliquant des directives ou des protocoles selon les procédures en vigueur (législation, normes de la profession et[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Sous la responsabilité du Chef de service, le/la coordinateur.rice est chargé de la mise en oeuvre opérationnelle du projet, du suivi et de l'évaluation de ses actions. Il/elle assure également la coordination avec les équipes opérationnelles et contribue à la gestion des relations avec les partenaires externes. Le rôle du coordinateur.rice est essentiel pour garantir l'efficacité des actions sur le terrain, ainsi que la qualité des services rendus aux jeunes et aux familles. Le/la coordinateur.rice de la prévention spécialisée est responsable de la gestion opérationnelle des projets de prévention dans la zone d'intervention, de leur suivi, et de leur évaluation. Il/elle veille à la bonne mise en oeuvre des actions et au respect des objectifs définis, tout en étant le relais entre les équipes opérationnelles et la direction. ACTIVITES PRINCIPALES Gestion des projets et coordination - Pilotage opérationnel : Veiller à la bonne mise en œuvre des projets de prévention spécialisée en collaboration avec le Chef de service et les équipes de terrain. S'assurer de la cohérence des actions avec les objectifs définis. - Centralisation des informations : Collecter, centraliser et[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Civrieux, 11, Ain, Occitanie

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant Ressources Humaines (RH) dossier prevoyance (H/F) Sous la responsabilité du/de la Responsable RH, vous serez en charge de : -Gérer les dossiers de prévoyance (maladie, invalidité, décès, etc.) en lien avec les organismes assureurs. -Assurer le suivi administratif des arrêts de travail et des indemnités complémentaires. -Accompagner les salariés dans leurs démarches liées à la prévoyance. -Mettre à jour les tableaux de suivi et assurer le reporting régulier. -Collaborer avec les autres pôles RH (paie, administration du personnel, etc.) pour garantir la cohérence des données. -Formation Bac 2/3 en Ressources Humaines ou gestion administrative. -Expérience souhaitée dans la gestion de la prévoyance ou dans un poste RH similaire. -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels RH. -Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et bon relationnel. -Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre d'assistant RH H/F. Travailler pour Manpower, c'est aussi profiter de nombreux avantages : -une[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : - Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'Affaires Photovoltaïque ? Véritable chef d'orchestre, vous assurez le pilotage complet des projets solaires, depuis la prospection commerciale jusqu'à la livraison clé en main. Vos missions principales : + Développer l'activité commerciale et répondre aux besoins clients + Établir les devis et gérer les appels d'offres photovoltaïques + Suivre techniquement et financièrement les chantiers (centrales au sol, toitures, ombrières) + Assurer le suivi contractuel et budgétaire des affaires + Être garant de la rentabilité et de la satisfaction client Profil recherché : - Bac+2/5 en énergie, électricité, électrotechnique ou commerce technique - Expérience en gestion d'affaires photovoltaïques ou ENR - Connaissance du marché de l'énergie et des réglementations en vigueur - Bon sens du management de projet et du relationnel client - Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle [...]

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Conducteur / Conductrice de tombereau

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cagnes-sur-Mer, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis plus de 50 ans, INTERIM NATION, entreprise Française, accompagne ses clients avec passion et engagement dans la gestion de leurs ressources humaines. Spécialistes du recrutement, nous proposons des solutions adaptées en CDD, CDI, travail temporaire, CDI Intérimaire, formation et conseil RH, répondant ainsi à tous les besoins des entreprises. INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA en 2017, acteur majeur des ressources humaines avec + de 75 agences à travers le territoire. Cette présence nationale nous permet d'allier proximité, réactivité et expertise sectorielle, garantissant des solutions adaptées à chaque environnement professionnel. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de Saint Laurent du Var, spécialisée dans le domaine du TP recherche, pour un de nos clients "UN CONDUCTEUR DE TOMBEREAU H/F ". Contactez votre référente Inès ou Anaïs au 0422132838 ou par mail nice06@intérim-nation.fr A ce titre, vos principales missions sont les suivantes[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : - Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'Affaires Photovoltaïque ? Véritable chef d'orchestre, vous assurez le pilotage complet des projets solaires, depuis la prospection commerciale jusqu'à la livraison clé en main. Vos missions principales : + Développer l'activité commerciale et répondre aux besoins clients + Établir les devis et gérer les appels d'offres photovoltaïques + Suivre techniquement et financièrement les chantiers (centrales au sol, toitures, ombrières) + Assurer le suivi contractuel et budgétaire des affaires + Être garant de la rentabilité et de la satisfaction client Profil recherché : - Bac+2/5 en énergie, électricité, électrotechnique ou commerce technique - Expérience en gestion d'affaires photovoltaïques ou ENR - Connaissance du marché de l'énergie et des réglementations en vigueur - Bon sens du management de projet et du relationnel client - Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle [...]

photo Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blainville-sur-Orne, 14, Calvados, Normandie

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Chef d'équipe 2x8 (H/F), expérimenté avec connaissances en soudure. Sous la responsabilité du Manager EAP, l'objectif du Chef d'équipe est d'animer et soutenir les membres de son équipe. Il participe à la réalisation des objectifs Sécurité, Qualité, Délais, Coûts, Environnement (SQDCEP) à travers sa contribution à : - La performance de l'équipe, encourager l'esprit d'équipe et stimuler l'engagement - L'amélioration continue et à la résolution des problèmes techniques - La gestion technico-administrative de son secteur Les activités principales sont : - Organiser l'activité et être le ou la garant.e de la bonne mise en route (process, ressources) d'une petite équipe - Positionner les ressources en fonction des objectifs de l'équipe et de l'activité. - S'assurer du bon fonctionnement des équipements/moyens associés aux postes. - Prioriser, analyser et traiter les anomalies (Andon/QRQC simplifié, etc.), proposer des plans d'actions et en assurer le suivi. - Gérer les différents aléas pouvant survenir dans la petite équipe, solliciter les partenaires (qualité,[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : - Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'Affaires Photovoltaïque ? Véritable chef d'orchestre, vous assurez le pilotage complet des projets solaires, depuis la prospection commerciale jusqu'à la livraison clé en main. Vos missions principales : + Développer l'activité commerciale et répondre aux besoins clients + Établir les devis et gérer les appels d'offres photovoltaïques + Suivre techniquement et financièrement les chantiers (centrales au sol, toitures, ombrières) + Assurer le suivi contractuel et budgétaire des affaires + Être garant de la rentabilité et de la satisfaction client Profil recherché : - Bac+2/5 en énergie, électricité, électrotechnique ou commerce technique - Expérience en gestion d'affaires photovoltaïques ou ENR - Connaissance du marché de l'énergie et des réglementations en vigueur - Bon sens du management de projet et du relationnel client - Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle [...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Guichainville, 27, Eure, Normandie

L'Association Tutélaire Départementale de l'Eure (ATDE) assure depuis 1981 la protection et la défense des personnes vulnérables et de leurs biens dans le respect des libertés individuelles, des droits fondamentaux et de la dignité de la personne dans le cadre d'un mandat confié par le Juge des contentieux de la protection. Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et en étroite collaboration avec l'assistante tutélaire, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes placées sous mesure de protection judiciaire. Vos missions : - Assurer la protection du majeur protégé en l'accompagnant dans son projet de vie - Assurer ou exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec la personne protégée, et/ ou la famille et les partenaires - Établir/ actualiser un budget pour chaque mesure - Gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée - Mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection des biens et de la personne - Rendre visite aux personnes protégées dont vous assurez l'exercice de la mesure - Rédiger des rapports, comptes-rendus et bilans aux autorités judiciaires Vos conditions[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Sous la responsabilité de l'équipe de direction du centre social, le ou la coordinateur-coordinatrice du secteur jeunesses sera chargé.e d'animer des ateliers et coordonner des dispositifs éducatifs en référence au projet social et en liaison avec les partenaires du territoire : Coordination et suivi des dispositifs périscolaires CLAS, lutte contre la fracture numérique : accompagner les équipes d'animation, assurer le suivi quotidien des ateliers en lien avec les partenaires et les parents, assurer le pilotage global des dispositifs Coordination d'un point ressources jeunesse 16/25 ans avec les partenaires de l'action Direction de l'ALSH (6-11 et 12-15) Animation d'actions d'accompagnement à la parentalité en lien avec la référente famille du centre social : accueil des parents au sein d'un lieu ressources parentalité, animation d'ateliers parents-enfants Travaillera en équipe avec les salariés du centre social sur la dimension éducative Participera aux actions transversales organisées par le centre social et à la dynamique du centre social

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

*** TOUTE CANDIDATURE SANS MOTIVATION SERA REJETEE *** Missions communes aux deux emplois Sous la responsabilité des président.es ; le, la salarié.e, devra : - Participer à l'administration générale de l'association ( accueil, courrier, communication, suivi de la vie statutaire, préparation des documents pour la comptabilité, organisation des archives) ; - Réaliser les demandes de financement (montage administratif des dossiers, établissement du budget des projets) ; - Assurer la veille des dispositifs de financement relatifs aux thématiques d'intervention de l'association ; - Assurer le lien avec les partenaires institutionnels et associatifs ; - Représenter l'association à la demande de la présidence ; - Conduire des actions liées au Répit parental (recherche de partenaires, création et animation d'ateliers). En 2025 une mission expérimentale est en cours chez JPA : elle pourrait être reconduite et partagée en 2026. EMPLOI AU COMITÉ DE LA JPA La mission principale de la JPA est la promotion des vacances collectives pour les enfants et les jeunes. Le développement des temps peri et extrascolaires, colos et centres de loisirs est un axe fort de notre plaidoyer. Le Comité[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Economie - Finances

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes intéressé-e par le contrôle de gestion et le conseil en organisation, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Vous travaillez sous la direction de la Directrice Générale Adjointe intégrée au sein du pôle ressources. Notre objectif ? Procéder au repérage des missions, activités, prestations et moyens de la collectivité, ainsi que contribuer à l'évaluation et à la conception des procédures mais également réaliser des études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique et d'analyse des coûts. Pour ce faire, vous êtes en charge de : - Assurer la pérennité de la mise en place des systèmes de pilotage de l'exécution financière et animer les réunions de travail, - Instaurer et animer un dialogue de gestion, - Optimiser les ressources et améliorer les processus, - Conseiller et aider à la décision en matière de gestion, - Manager les risques, - Animer des projets transversaux stratégiques : prospective financière, équilibre des compétences.. - Prendre en charge la gestion administrative et financière de la SEM Soleil (lien avec la comptable, prospective financière, construction du BP, présentation des comptes, petits actes administratifs) jusqu'à son contrôle[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 23 novembre 2025. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. LE POSTE Val de Garonne Agglomération, fortement engagée dans la transition écologique et l'adaptation au changement climatique, recrute son Chef de service Eau et Assainissement (H/F) suite à une mutation. Au sein du pôle Ingénierie Environnementale, vous dirigez le service Eau, Assainissement et Eaux pluviales urbaine comprenant une équipe de 3 personnes, pour un budget global de 4.1 millions d'Euros (Budget 2025). Le poste nécessite de très bonnes connaissances en Eau, Assainissement collectif et non collectif et Eaux pluviales urbaines ainsi qu'une bonne vision stratégique à la fois technique et financière des enjeux de l'eau. LES MISSIONS 1. Mise en œuvre des schémas directeurs (eau potable, assainissement, eaux pluviales) - Élaborer et suivre les plans d'actions avec les communes ; -[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Date limite de candidature : 17/11/2025 Pôle : Direction des Ressources Internes Service : Accueil, état-civil, élections, cimetière Recrutement : Par voie contractuelle Lieu de travail : Chemillé-en-Anjou - Chemillé Poste à pourvoir à compter du : 05/01/2026 LES MISSIONS DU POSTE La commune de Chemillé-en-Anjou recrute 2 agents(es) recenseurs(ses) pour les opérations du recensement de la population 2026. Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Accueil, état-civil, élections, cimetière, vous vous verrez confier un ensemble d'adresses pour lesquelles vous devrez procéder aux activités suivantes entre le 5 janvier 2026 et le 23 février 2026 inclus : - Vous participerez à deux demi-journées de formation assurées par l'INSEE - Vous effectuerez une tournée de reconnaissance des logements à recenser - Vous informerez les habitants de l'obligation et des modalités de recensement - Vous déposerez les codes et les mots de passe pour effectuer le recensement par internet ou déposerez les questionnaires auprès des habitants - Vous suivrez les questionnaires retournés par internet ou récupérez les questionnaires complétés quelques jours plus tard - Vous tiendrez[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur 10 établissements dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes). Afin d'assurer un accompagnement de qualité, 420 professionnels interviennent dans l'accompagnement éducatif, pédagogique et dans le soin. L'ALAHMI est à la recherche d'un(e) Assistant(e) RH/PAIE en CDI à pourvoir à partir du 01/12/2025. Le poste est basé au siège social à Chemillé (49) Au sein du service RH (composé de 4 personnes : une DRH, une Responsable Paie, un/une Assistant(e) RH/Paie et d'un Gestionnaire Paie/Administration du personnel), et sous la responsabilité de la DRH, vous aurez notamment pour mission : - la gestion organisationnelle de la formation - Le recrutement - Communication interne et création de support RH - la gestion du secrétariat de la DRH. - la gestion d'un dossier paie d'un établissement, Les missions principales sont les suivantes : Formation professionnelle : - Assurer, en lien avec la DRH, le suivi et la mise en place du plan de développement des compétences, - Assister la DRH dans la recherche d'organismes de formation - Assurer l'organisation des formations (réservations[...]

photo Opérateur(trice) machine du travail des métaux et composites

Opérateur(trice) machine du travail des métaux et composites

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Allonne, 60, Oise, Hauts-de-France

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la récupération de déchets triés, un-e Agent de tri (H/F) basé-e à Allonne (60000). Ce poste est à pourvoir en intérim. En tant qu'Agent de tri, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de gestion des déchets, contribuant ainsi à la préservation de l'environnement. Votre mission principale consistera à trier les matériaux recyclables, en veillant à leur bonne séparation et à leur acheminement vers les filières appropriées. Vous serez également amené-e à conduire des machines spécialisées, nécessitant la maîtrise du CACES R482 Engin Chantier B1. Votre expertise dans la conduite de machines sera un atout précieux pour garantir l'efficacité du processus de tri. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans un environnement similaire, et souhaitant s'investir dans un secteur en pleine croissance. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à travailler en collaboration sera valorisée. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et motivé-e, capable de s'adapter rapidement[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CFI Formation est un CFA dynamique qui accompagne chaque année plus de 200 apprentis dans leurs parcours de formation en alternance, avec un engagement fort pour la réussite de chacun. Nous valorisons l'innovation pédagogique, le développement des compétences et la qualité de l'expérience apprenant. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet éducatif ambitieux et concret, au cœur des métiers de demain. Le/la responsable pédagogique et qualité pilote l'organisation, la mise en œuvre et le suivi des formations du CFA, dans le respect du projet pédagogique, des référentiels et des exigences qualité de l'établissement. Il/elle coordonne les parcours de formation des apprentis, y compris ceux en situation de handicap, et veille à la bonne application des dispositifs d'évaluation et de certification. Garant(e) du bon déroulement des actions de formation, il/elle anime et accompagne l'équipe pédagogique, supervise le suivi administratif et met en œuvre les actions correctives nécessaires à l'amélioration continue. Vos principales missions Pilotage pédagogique - Organiser et coordonner les actions de formation (plannings, intervenants, ressources, salles, supports). -[...]

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Ingénieur / Ingénieure chimiste en industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Lieu : Pau Contrat : CDI en 39h Evolutec Ingénierie, société basée à Pau, accompagne ses clients dans leurs projets industriels en mettant à disposition des expertises techniques pointues dans les secteurs de la chimie, pétrochimie, énergie et procédés innovants. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons des compétences en ingénierie dans le domaine de la chimie / pétrochimie Industrielle pour intervenir sur des projets liés à l'optimisation des procédés, à la valorisation énergétique et au traitement des eaux complexes. Vos missions : En tant qu'Ingénieur(e), vous interviendrez sur des problématiques variées, allant de la gestion de projet à la recherche appliquée, en passant par la modélisation thermique et l'analyse de données techniques. Vos principales responsabilités : - Piloter et suivre des projets industriels et R&D. - Réaliser des bilans énergétiques et des études de faisabilité. - Concevoir et optimiser des procédés de traitement des eaux (hyper salines, récupérations de ressources.). - Intervenir sur des systèmes thermodynamiques complexes : échangeurs de chaleur, groupes froids, chaudières, ventilateurs. - Réaliser des calculs de charge[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100% LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi Administrations - Institutions

Torcy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de Pôle Moyens généraux, vous serez chargé(e) d'assurer des missions variées au sein des services Finances et Ressources Humaines, en fonction des besoins. Une polyvalence pourra également être sollicitée au sein des autres services du pôle moyens généraux, selon les nécessités de service. Vous travaillerez en lien avec la gestionnaire Finances et aurez en charge: La vérification, l'enregistrement et le traitement des factures et pièces comptables. La saisie et l'émission des mandats de paiement et des titres de recettes. Le suivi des engagements comptables et des bons de commande. Le suivi de l'exécution budgétaire des services. La saisie des opérations comptables de fin d'année. Le classement et l' archivage. Vous interviendrez également en soutien au gestionnaire Ressources Humaines et assurerez: Le suivi des dossiers relatifs à la carrière, aux positions administratives et à l'absentéisme (congés, maladie.) des agents La rédaction des actes administratifs et réglementaires (courriers, arrêtés, contrats, avenants, attestations, procès-verbaux .). La mise à jour les tableaux de bord. Le classement et l'archivage. Vous pourrez[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

ID Formation recrute un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour intervenir sur les prestations « Un Emploi Stable » (H/F) à Chambéry (73) en CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible. Votre mission Vous accompagnez des demandeurs d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu : le retour à l'emploi rapide et durable. Votre action de placement à l'emploi et la relation entreprises font partie intégrante de votre mission en appui des Conseillers en Relations Entreprises (CRE). Dans ce contexte, vos activités principales sont les suivantes : - Conduite d'entretiens de diagnostic, suivi et fin de parcours (80% de l'activité) - Administratif inscriptions, rédaction de bilans etc... (15% de l'activité) - Animer les ateliers du parcours socle et à la carte (5% de l'activité) - Piloter les parcours de placement à l'emploi - Valider les profils "Job Ready" des bénéficiaires sur Pass to Work - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature - Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d'emploi - Alimenter la base[...]

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Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Ouvert en septembre 2024 le CHU Soleil est situé au cœur du XXème arrondissement de Paris, et dispose de 76 places pour accueillir des femmes enceintes et/ou sortantes de maternité (FE/FSM). Répondant au besoin croissant des pouvoirs publics et de l'AP-HP de pouvoir mettre à l'abri des femmes seules venant d'accoucher et qui n'ont aucun lieu d'hébergement à la sortie de la maternité, le CHU Soleil propose ainsi 32 studios individuels pour des femmes accompagnées d'1 enfant et de 4 appartements pour accueillir des femmes avec 2 enfants. La mission principale est d'assurer la gestion du centre, de rythmer la vie de la structure, de développer les partenariats, d'assurer un accompagnement social de qualité et d'accès aux soins et de maintenir une dynamique globale. Plus précisément, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : - Vous êtes le.la garant.e des conditions d'accueil, d'hébergement et d'orientation des personnes hébergées et êtes en lien constant avec le SIAO et les partenaires. - Vous vous assurez que l'ensemble des procédures en vigueur au sein du SSP sont respectées par le personnel et les personnes accueillies. - Vous êtes le.la garant.e de[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Plaisir, 78, Yvelines, Île-de-France

CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) Gestionnaire RH. Les missions sont les suivantes : - Gestion administrative du Personnel : - Etablissement des contrats de travail, avenants, attestations Employeur, autorisation travail, etc... - Gestion des Embauches sur Onboarding pour les nouveaux arrivants, - Gestion des évènements dans Sélia (Success Factor) : Finalisation des embauches après le déroulé sur Onboarding, départs, changements contractuels, TPA, etc... - Suivi Administratif des salariés, - Gestion de la prévoyance des salariés en incapacité de travail, longues maladies, mi-temps thérapeutique, - Affiliation, modification, dispense prévoyance santé, - Déclaration AT / ATJ, - Informer et renseigner les salariés sur les demandes et questions relatives à la situation de chaque salarié, - Création, Modification des fiches salariés dans CONCUR (Frais de déplacement). - Gestion des temps : - Création des dossiers dans le logiciel des temps, - Auto contrôle de la qualité des indicateurs enregistrés dans la GT, - Traitement des anomalies d'absence et / ou de pointages, - Relances salariés pour les anomalies, - Informer les RH et[...]

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Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Social - Services à la personne

Tallud, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Assurer l'ensemble des fonctions comptables et de paie de l'établissement Accompagne le Directeur dans ses missions de suivi budgétaire et de gestion des Ressources Humaines. Conception & mise en œuvre d'outils de gestion pour une utilisation efficiente des ressources de l'établissement au profit des usagers. Accueil physique et téléphonique de l'EHPAD

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des déchets et des ressources, un chauffeur de collecte de déchets (H/F) motivé(e) et consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous assurerez la collecte des déchets ménagers et assimilés dans le respect des consignes de sécurité et des horaires de tournée. - Conduite d'un camion poids lourd pour la collecte des déchets à Limoges. - Respect des consignes de sécurité et du code de la route. - Maintenance de premier niveau du véhicule. - Contrat intérimaire de 2 mois avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR. -Titulaire du permis C (FIMO/FCO à jour). - Assiduité, ponctualité et esprit d'équipe indispensables. - Bon sens de l'organisation et respect des consignes. - Première expérience dans la collecte ou le transport souhaitée, mais non obligatoire. - Bon relationnel et sens du service client. - Capacité à s'adapter à des horaires variables. Rejoignez notre équipe en tant que chauffeur PL H/F et participez à notre mission de gestion des déchets et des ressources de manière responsable et efficace.

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'éducateur(trice) spécialisé(e) accompagne, dans une démarche éducative et sociale globale, les personnes en difficulté ou en situation de handicap (enfants, jeunes, familles.), dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles, en liaison avec les autres professionnels de l'éducation spécialisée. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il /elle coordonne la mise en œuvre du projet éducatif dans le cadre du projet d'accompagnement et conçoit, met en œuvre et évalue les actions socio-éducatives en mobilisant si besoin le réseau et les partenaires nécessaires. Il/elle contribue à la déclinaison du projet d'établissement ou de dispositif dans le respect du projet associatif, et exerce ses activités en établissement et en milieu ordinaire (dont le domicile) ACTVITES 1. Établissement d'une relation éducative - Créer les conditions favorables à la rencontre - Observer, collecter les informations relatives à la personne accompagnée et formuler des hypothèses d'intervention - Instaurer une[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) Gestionnaire RH. Au sein de l'équipe administration du personnel du site de Gennevilliers, la personne aura en charge les missions suivantes : Gestion des dossiers administration du personnel : * Traitement des dossiers médailles du travail * Gestion des dossiers mutuelles dérogatoires * Gestion des dossiers mutuelles au quotidien * Gestion des dossiers mutuelles radiations enfants * Gestion des dossiers mutuelles absences formulaires * Traitement des arrêts maladie * Gestion du paiement lié aux déplacement des collaborateurs * Gestion des Avis à Tiers Détenteur Classements : * Des dossiers individuels du personnel dans le roolling et réseau NAS/sharepoint pour les actifs et les partis * Des fiches médicales * Des documents relatifs à la Nouvelle Convention Collective Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...) : A l'aise avec les outils informatiques (outil de gestion du temps GESTOR et paie ADP). Spécificités du poste (déplacements, astreintes, nuits occasionnelles... ) : Niveau d'études / Niveau d'expérience : voir Prérequis Niveau Bac+2 Personne de formation RH[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

-, 974, La Réunion, La Réunion

MISSIONS : En tant que Chargé Ressources Humaines (H/F), vous serez rattaché(e) au Directeur de Magasin et travaillerez en lien direct avec la Direction des Ressources Humaines du siège. Vous interviendrez sur différents volets RH et apporterez un soutien opérationnel à l'équipe. A ce titre, vos missions seront de : - Gérer l'administration du personnel ; - Participer au processus de paie des salariés du magasin auquel vous reportez ; - Préparer les réunions d'instances représentatives du personnel ; - Veiller à la bonne application des procédures internes et des obligations légales - Être le/la référent(e) RH du magasin. Cette liste de tâches n'est pas limitative. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme (bac+2) en gestion des ressources humaines. Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et avec un grand sens de la confidentialité. Vous maîtrisez le pack Office et avez un bon niveau d'expression orale et écrite. Informations complémentaires : - CDD dans le cadre d'un remplacement - Poste à pourvoir immédiatement - 35h/hebdomadaire - Poste[...]

Ressources supplémentaires